Welche Faktoren/Rahmenbedingungen erlauben eine «reibungslose»/erfolgreiche Einführung?

• Betriebe mit Regelung halten eine entschiedene Geschäftsleitung für die wichtigste Voraussetzung für die erfolgreiche Einführung von Rauchregelungen.

• Die zweitwichtigste Voraussetzung dafür ist eine gute und transparente Informationspolitik.

• In der Mehrheit der Fälle wurden keine Begleitmassnahmen zur Einführung getroffen. Somit sind Entwöhnungshilfen, externe Fachpersonen, Diskussionsforen, Raucherräume, Wettbewerbe keine notwendigen Rahmenbedingungen. Die genannten Massnahmen wurden in grösseren Betrieben eher angeboten und in Anspruch genommen. In jedem 5. Betrieb wurden die Mitarbeiter vorgängig um ihre Meinung gefragt.

Welche Faktoren/Rahmenbedingungen behindern die Einführung von Rauchregelungen?

• Gerade für kleine und mittelständische sowie Tessiner Betriebe ist es aufgrund ihrer Raumsituation nicht möglich, einen Raucherbereich einzurichten, was sich letztendlich auf eine Einführung von Rauchregelungen negativ auswirkt.

• Die Grösse des Betriebs spielt bei der Einführung von Rauchregelungen eine Rolle: Keine ausdrücklichen Regelungen haben v.a. kleine Betriebe, signifikant mehr in der Westschweiz und aus Sektor 2.

• Betriebe, in denen vorwiegend Raucher arbeiten, haben meist keine Rauchregelungen. Daher ist der Anteil Raucher zu Nichtrauchern offenbar auch ausschlaggebend.